Помимо стационарных перегородок, крепящихся к полу и потолку, в офисах также широко используются разборные или мобильные перегородки. Они состоят из легких элементов и могут быть разобраны и перенесены в другое место за несколько минут. Использование мобильных перегородок предпочтительно в случае запрета арендодателя на монтажные работы. С их помощью можно оперативно создавать индивидуальные рабочие места, а также переустановить модули в соответствии с изменяющимися требованиями к планировке офиса. А для тех компаний, где под проекты привлекаются временные сотрудники, это может быть самым оптимальным решением.

Мобильные перегородки представляют собой каркасные конструкции, состоящие из соединенных между собой модулей, которые не нужно крепить к стенам, полу или потолку. Благодаря стандартным элементам мобильные модули легко сопрягаются со стационарными и могут хорошо дополнить их, формируя в офисе настоящий «ландшафт» с переменной высотой перегородок. Для компенсации возможных неровностей пола они снабжаются регулируемыми опорами.

Именно мобильные перегородки позволяют с невероятной скоростью конфигурировать рабочие зоны офиса. Например, в офисе компании «C-Boss» 400 рабочих мест было оборудовано с помощью мобильных перегородок всего за 4 дня.

Система мобильных перегородок с отверстиями и направляющими позволяет создавать готовые рабочие места, монтируя на них полки, столешницы, консоли для мониторов, электрические розетки и т.д. Такое решение обеспечивает наиболее эффективное использование пространства, предоставляет каждому сотруднику возможность создать индивидуальную атмосферу рабочего места.

Итак, правильно организованное офисное пространство - залог эффективной работы коллектива. Современная строительная индустрия предлагает всевозможные конструкции и материалы для реализации самых экстравагантных проектов. Первоначальные затраты на оптимальное конфигурирование офиса неизменно окупаются за счет большей производительности работы сотрудников. Поэтому эти расходы можно расценивать как долгосрочные инвестиции в имидж и будущность компании.

Яндекс.Метрика